|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
אבטחת איכות
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
Theworker >
מדעים
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אבטחת איכות
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אבטחת איכות
210 - 201 מתוך 221
|
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת אינטל
מרץ 2016
|
23.05.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ביטחון. ת.ז.ממש מפקחים שם |
|
שאלות מתוך הראיון |
איזה ניסיון יש לך |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת טבע
יוני 2011
|
06.05.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
צערך מבדקי אמינות, ראיונות פרונטליים |
|
שאלות מתוך הראיון |
תכונה לא טובה לגבייך |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת אורבוטק
ינואר 2015
|
09.04.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
בתחילת המפגש היה פעילות של בדיקת דינמיקה קבוצתית ולאחר מכן הביאו מבחן עם מספר חידות מתמטיות ומטלות כתיבה באנגלית. |
|
שאלות מתוך הראיון |
הראו שירטוט של תחנת כח גרעינית וביקשו לעשות ריוורס אנג'ניר ולכתוב באנגלית איך תחנת הכח עובדת. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אורבוטק :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת Airspan
ינואר 2016
|
01.02.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
אוירה נעימה, אנשים מתחשבים |
|
שאלות מתוך הראיון |
ניסיון בתחום, היכרות טכנולוגית עם LTE ו WINMAX |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Airspan :
|
|
|
ינואר 2016
|
26.01.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
שאלון אישי ספציפי לחברה אליה מועמדים, דינמיקה קבוצתית, ראיון עם פסיכולוג/ית, מבחנים על מחשב מוגבלים בזמן (אמינות, דיוק, סדרות חשבוניות, צורות בשורה, לוגיקה מילולית, טכני, רשימת מקצועות, תיבות וקוביות), מבחני אישיות על מחשב (תיאור מילולי של תמונות, השלמת שיחה במצבים בינאישיים), מבחני אישיות בכתב (המשך קו, מבחני זריזות, השלמת משפטים, העתקת צורות וציור מזיכרון, ציור בתוך עיגולים ריקים), תרגיל באנגלית על מחשב (אם התפקיד דורש זאת), שאלון אישיות על גבי מחשב ספציפי לחברה אליה מועמדים |
|
שאלות מתוך הראיון |
ספר על עצמך, תאר את תפקידך הנוכחי, ספר על המשרה אליה מתמודד, תאר כישלון והסבר מה הוביל לכך, מהן תכונותיך השליליות ותאר מצבים שהן עכבו את תפקודך בעבודה, למה עזבת את תפקידך, למה אתה מתאים למשרה אליה מתמודד |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
ינואר 2016
|
|
חובה לדעת מהן דרישות המשרה אליה מועמדים. באמירת החוזקות כדאי להבליט תכונות הכרחיות למשרה (יסודיות, יכולת בינאישית גבוהה) ובאמירת החולשות לציין תכונות שליליות שאינן נדרשות לסוג התפקיד (רגישות, דומיננטיות-יתר, ביקורתיות) ולדעת להציג כיצד מתמודדים עם כל חולשה
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אדם מילא :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת איכות בחברת טבע
יולי 2007
|
02.01.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
במסגרת הראיון נדרשתי לענות על סימולציה למצב קיים |
|
שאלות מתוך הראיון |
קיימת תקלה טכנית בייצור שלמרות בקשה ובקשה חוזרת שלך האחזקה לא מטפלת. מה תעשה ? |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
ינואר 2016
|
|
אשוחח עם האחראי על הפעולה ואבהיר את החשיבות. לא תהיה בקשה נוספת.
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|